Toyota tiene una forma peculiar de filtrar candidatos: seis segundos y una cuerda bastan para saber quién sirve para la fábrica
Los departamentos de recursos humanos cada vez ingenian pruebas y test más curiosos para detectar determinadas cualidades o habilidades en los candidatos que resultan especialmente interesantes para el puesto que se busca cubrir. Tal y como contaban nuestros compañeros de Motorpasión, Toyota utiliza una de esas prueba...